Facultad de Ciencias de la Administración

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Presentación

Grupo de Investigación reconocido por COLCIENCIAS

COLCIENCIAS 2010 Categoria A1

Misión

Constituirse en el mecanismo que facilite a la economía y a los sectores empresarial, manufacturero, industrial y de servicios la introducción de nuevas tecnologías que aumenten y mejoren productividad y la competitividad equitativamente en la región, a través de la investigación sobre el estado y la dinámica de la ciencia, la tecnología y la innovación.

Así mismo, generar metodologías e indicadores de medición de la competitividad de las empresas de la región y crear estrategias que generen una disminución del impacto de la introducción de nuevas tecnologías que transformen el aparato productivo de las empresas.

Visión

El Grupo de Investigación Previsión y Pensamiento Estratégico de la Universidad del Valle se visualiza como una interfaz que facilite la comunicación, la relación y cooperación, la investigación y la creación de estrategias de competitividad entre la academia, el sector público, el sector privado, los gremios y la empresa.

Objetivos

  • Alcanzar metas de producción, rendimiento y resultados, previamente establecidas, a través del compromiso y trabajo de sus integrantes, y el fortalecimiento de los procesos del organismo.
  • Cumplir con los estándares internacionales de calidad en investigación para estar a la vanguardia con los requerimientos del sistema y ofrecer un producto altamente calificado que satisfaga las necesidades del cliente o usuario.
  • Estar a la vanguardia de las tendencias en el ámbito de la visión, prospectiva, y estrategia.
  • Establecer indicadores de rendimiento y objetivos de producción individual y grupal, para incrementar los niveles de producción y regular el funcionamiento del grupo.
  • Identificar oportunidades y proponer nuevas ideas para la solución y desarrollo de proyectos y actividades de crecimiento en la sociedad y los entes que rodean el grupo de investigación.
  • Conquistar la mayor cantidad de convocatorias aplicables por el grupo, que provengan de la institución (interno), o de entidades externas.
  • Incrementar la producción intelectual y ofertar los resultados obtenidos hacia el público objetivo del grupo, para incrementar sus recursos a través de su explotación.
  • Aportar al desarrollo de la sociedad, a partir la generación visionaria de planes estratégicos de crecimiento, y la promoción de generación de conocimiento como un activo para el progreso local, regional, nacional e internacional.
 

• Tener en cuenta cualquier tipo de idea, aporte, cultura, pensamiento, sin discriminar por diferencias de ideología, creencias, costumbres, conocimientos.
• Reconocer la autonomía de las personas para tomar sus propias decisiones y actuar en diferentes ocasiones de manera singular.
• Aplicar la igualdad de condiciones para todos los miembros, del grupo de investigación o a la hora de competir con otros organismos por una convocatoria o proyecto en especial, teniendo en cuenta el principio de justicia.
• Proteger la confidencialidad de información obtenida de diferentes fuentes personales o privadas, y hacer uso de ellas bajo su debido consentimiento.
• Respetar las diferencias de los actuantes y establecer un conducto regular a seguir en caso de diferencias, discordias o incidentes, a nivel interno y externo.
• La información y los resultados de las investigaciones, deben tener una validez científica, que pueda comprobar la veracidad y efectividad del estudio.
• No realizar plagio en cuanto a documentos, proyectos, fuentes, o demás información necesaria durante el proceso de elaboración de un proyecto o de producción intelectual.
• Reconocer la labor y dar crédito al trabajo realizado por cada uno de los integrantes del grupo, como autores, participantes o aportantes en actividades del organismo o producción realizada.  

CREACIÓN DE EMPRESAS Y DESARROLLO EMPRENDEDOR

Coordinador: Benjamín Betancourt Guerrero.

Fomentar la cultura del emprenderismo y las iniciativas de conformación de nuevas empresas, que involucren a los diferentes actores de la academia, junto con otros actores sociales.
DESARROLLO LOCAL E INNOVACIÓN SOCIAL

Coordinadora: Nini Johana Ciro.

Generación de conocimientos en relación con los procesos de gestión de la innovación social y el desarrollo local para el análisis y comprensión de problemas sociales.
ESTRATEGIA EDUCATIVA

Coordinador: Benjamín Betancourt Guerrero.

Desarrollo de las capacidades, generación y gestión del conocimiento. Planeación estratégica en las organizaciones educativas.
ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Coordinador: Benjamín Betancourt Guerrero

Planeación estratégica, desarrollo competitivo y previsión tecnológica en las organizaciones del suroccidente colombiano. Creación de estrategias de competitividad.
ESTRATEGIA TERRITORIAL

Coordinador: Benjamín Betancourt Guerrero

Alternativas futuras para el desarrollo regional. Planeación estratégica de territorios.
POLÍTICAS PÚBLICAS TERRITORIALES

Coordinador: Javier Enrique Medina.

Planeamiento urbano. Desarrollo Territorial.
PREVISIÓN Y PENSAMIENTO ESTRATÉGICO

Coordinador: Javier Enrique Medina.

Desarrollo de Previsión y Pensamiento estratégico en la Universidad del Valle y en el suroccidente colombiano.
LOGÍSTICA ESTRATÉGICA

Coordinador: Carlos Alberto Arango Pastrana.

Implementación de la logística a favor de la mejora de prácticas empresariales, a partir de la integración, colaboración y sincronización en todos los niveles administrativos para el desarrollo de la competitividad empresarial dentro de una organización.
FINANZAS ESTRATÉGICAS

Coordinadora: Bibiana Rendón Álvarez.

Son una herramienta que surge para atender las necesidades de las organizaciones que deben enfrentarse a retos cambiantes en un mundo globalizado teniendo siempre a la competitividad dentro de un marco de responsabilidad, sostenibilidad, sustentabilidad y ética.
 
  • Confederación LAC de redes de prospectiva (PROS_RED_LAC).
  • Red iberoamericana de prospectiva (RIBER) del Millenium Project.
  • CYTED.
• Benjamin Betancourt Guerrero, Investigador Asociado
• Javier Enrique Medina Vásquez.
• Nini Johana Ciro Calderón.
• Darío José Espinal Ruiz.
• Ana Milena Padilla Ospina.
• Carlos Alberto Arango Pastrana.