Libros
Administración Pública y Gestión de Personal. Teorización de estructuras, estrategias y motivaciones para la cooperación
Rafael Carvajal Baeza
Sinopsis: La Reforma de la administración publica y gestión de recursos humanos. Una teorización acerca de las estructuras, estrategias y motivaciones para la cooperación, aporta elementos de análisis a la problemática de la Gestión publica teniendo como referente teórico, la acción colectiva...
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Alteridad, Ética y Legitimidad. Teoría, práxis y educación en el devenir administrativo
William Rojas Rojas
Sinopsis: "ALTERIDAD, ÉTICA Y LEGITIMIDAD: teoría y praxis en el devenir administrativo", con esta obra se intenta mantener vivo el ejercicio del pensamiento crítico que se orienta a enriquecer el desarrollo práctico y conceptual del saber administrativo...
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Amor a la marca. Una perspectiva desde el antropomorfismo
Jenny Peláez Muñoz et al.
Sinopsis: Tradicionalmente el concepto de amor se ha considerado como un sentimiento que pertenece exclusivamente al ámbito de los seres humanos y que no puede ser aplicado a cosas ordinarias como un producto o una marca. Sin embargo, esta idea ha sido cuestionada por la literatura de marketing ...
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Análisis estrategico para el desarrollo de las Mipymes en Colombia
Edgar Julian Gálves Albarracín et al.
Sinopsis: La investigación Análisis estratégico para el desarrollo de las MIPYME en Colombia elabora do por las Universidades Externado, del Valle, de la Sabana, Icesi y Pontificia Bolivariana de Medellín presenta las principales características de estas empresas en el país, analiza sus estrategias y principales factores competitivos, determina sus fortalezas y debilidades...
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Análisis Sectorial y Competitividad
Benjamín Betancourt G.
Sinopsis: La obra presenta, además, principios básicos, soporte teórico, apoyo metodológico y la aplicación práctica para llevar a cabo el análisis de un sector (industrial) y su competitividad. El conocimiento y el entendimiento de elementos que constituyen el fundamento de la estrategia competitiva, contribuyen...
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Análisis y Diseño Organizacional. De la estructura funcional a la organización vacía
Álvaro Zapata Domínguez
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Aproximación al modelo de toma de decisiones usado por los gerentes de la Mipymes en Cali, Colombia
Patricia González Gónzales
Sinopsis: EI objetivo principal de la investigación, presentada en este libro, es el de identificar el modelo de decisión que utilizan los gerentes de la Mipymes en la ciudad de Cali, las herramientas gerenciales, las fuentes de información y los principios que soportan el modelo de decisión usado por los gerentes de estas empresas. También...
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Auditoría y Control de Gestión
Carlos Alberto Montes Salazar et al.
Sinopsis: En el primer capítulo de este libro se analiza el enfoque empresarial y gerencial de la auditoría de gestión, se hace énfasis en la importancia de la planeación estratégica, la base de la evaluación de la gestión. El segundo capítulo presenta varias definiciones de auditoría de gestión, el alcance...
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Avances en Prospectiva y Vigilancia Tecnológica para la transformación productiva de colombia. El caso de los sectores de camaronicultura; palma, aceite, grasas vegetales y biocombustibles; energía, bienes y servicios conexos; software y tecnologías de la información
Javier Medina Vásquez et al.
Sinopsis: Este libro sistematiza la experiencia de identificación de proyectos de preinversión con alto impacto en la generación de ventajas competitivas para sectores productivos...
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Burocratización y modos de gestión en los servicios públicos
Edgar Varela Barrios
Sinopsis: Este resume sintetiza investigación que hace más cinco años emprendió autor sobre los procesos mercantilización y nuevos modos gestión que han irrumpido en ámbito de los denominados servicios públicos domiciliarios (SPD). Este estudio se apoya en experiencia colombiana de últimas décadas toma como referentes de análisis...
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Administración Pública y Gestión de Personal. Teorización de estructuras, estrategias y motivaciones para la cooperación
Rafael Carvajal Baeza
Sinopsis: La Reforma de la administración publica y gestión de recursos humanos. Una teorización acerca de las estructuras, estrategias y motivaciones para la cooperación, aporta elementos de análisis a la problemática de la Gestión publica teniendo como referente teórico, la acción colectiva. Lleva al lector a advertir como la poca cooperación ciudadana y de los funcionarios estatales, explica muchos de los problemas que enfrenta el Estado para el cumplimiento de sus fines. Hace referencia a la disponibilidad de los bienes colectivos para el consumo generalizado de todos y como el Estado restringe o limita su provisión en la medida en que el ciudadano, las organizaciones propiamente del estado, o el funcionario público, no contribuyen desde su función social al suministro adecuado de esos bienes. Para corroborar su reflexión plantea un aserie de referentes a la realidad, en las actuaciones de los actores individuales y organizados. La función publica genera, además, bienes colectivos que, sin tangibles, reflejan sus efectos de cooperación y acción colectiva; como son las conductas o comportamientos éticos, el principio de la buena fe, el liderazgo el respeto y la admiración, etc.
Alteridad, Ética y Legitimidad. Teoría, práxis y educación en el devenir administrativo
William Rojas Rojas (Compilador)
Sinopsis: "ALTERIDAD, ÉTICA Y LEGITIMIDAD: teoría y praxis en el devenir administrativo", con esta obra se intenta mantener vivo el ejercicio del pensamiento crítico que se orienta a enriquecer el desarrollo práctico y conceptual del saber administrativo. Desde distintas posturas críticas e interpretativas, los autores examinan las raíces de tipo ontológico, filosófico y comunicacional que subyacen en la mirada y el trato hacia el otro, en su reconocimiento o negación como ser humano inmerso en un ámbito social laboral; se analizan las diversas patologías de los dirigentes y sus nefastos efectos en la psiquis de los trabajadores y en el mundo empresarial. Asimismo, se aborda la instrumentalización del individuo bajo la práctica managerial de corte neoliberal, que recurre a "técnicas humanizantes" que pretenden psicologizar al trabajador para convertirlo en homo economicus adaptado y siempre dispuesto a maximizar su rendimiento y competencia. Concomitante a esta crítica, se defiende una formación administrativa en la cual se privilegie lo ético y la reflexión ante los fines economicistas; se reclama una mayor inclusión de científicos sociales en los programas de Doctorado en Administración de Empresas a nivel latinoamericano.
Desde algunos estudios de realidades organizacionales y administrativas concretas, que complementan el horizonte de trabajo, se ofrecen claves para entender por qué y cómo la alteridad se puede desnaturalizar o legitimar debido a las actuaciones "gerenciales" que se ejercen en el pensar-vivir moderno.
Amor a la marca. Una perspectiva desde el antropomorfismo
Jenny Peláez Muñoz, Elena Delgado Ballester, María Dolores Palazón, Augusto Rodríguez Orejuela
Sinopsis: Tradicionalmente el concepto de amor se ha considerado como un sentimiento que pertenece exclusivamente al ámbito de los seres humanos y que no puede ser aplicado a cosas ordinarias como un producto o una marca. Sin embargo, esta idea ha sido cuestionada por la literatura de marketing dado que diferentes estudios reconocen que los individuos pueden sentir amor hacia ideas, actividades, aficiones, animales y objetos. Los estudios académicos sobre marcas se han centrado en analizar la relación consumidor-marca con diversos conceptos, pero recientemente se ha incorporado uno nuevo llamado amor a la marca (Brand love).
Bajo el planteamiento de que una relación de amor con la marca se puede ver favorecida en la medida en que la marca se perciba como más humana, este libro pretende profundizar en qué medida el desarrollo de un pensamiento antropomórfico alrededor de la marca puede favorecer la creación estos vínculos emocionales con el consumidor.
En este libro el lector se encontrará con un panorama teórico extenso acerca del amor a la marca, sus perspectivas adoptadas en el marketing, sus antecedentes y consecuencias. Asimismo, en este texto se analiza y explica, desde una perspectiva teórica, cómo el antropomorfismo genera amor a la marca. Por último, se brindan recomendaciones gerenciales y contribuciones académicas para este campo de estudio.
Análisis estrategico para el desarrollo de las Mipymes en Colombia
Edgar Julian Gálves Albarracín, Karen Cuéllar Lasprilla, Carlos Restrepo Rivillas, César Augusto Bernal, Juan Alejandro Cortés
Sinopsis: La investigación Análisis estratégico para el desarrollo de las MIPYME en Colombia elabora do por las Universidades Externado, del Valle, de la Sabana, Icesi y Pontificia Bolivariana de Medellín presenta las principales características de estas empresas en el país, analiza sus estrategias y principales factores competitivos, determina sus fortalezas y debilidades; y por otra parte plantea propuestas de actuación para la mejora de la competitividad y el éxito.
El trabajo pretende ser de utilidad para los empresarios ya que les permite conocer factores que contribuyen en la mejora de su desempeño, de igual manera para las entidades guberna mentales de apoyo a las MIPYME y para la academia, ya que les muestra las áreas en las cuales es más conveniente enfocar sus actividades de fomento, asesoría y capacitación.
Análisis Sectorial y Competitividad
Benjamín Betancourt G.
Sinopsis: Análisis sectorial y competitividad realiza, desde un enfoque teórico-práctico, la manera como se debe abordar un sector económico y su competitividad.
La obra presenta, además, principios básicos, soporte teórico, apoyo metodológico y la aplicación práctica para llevar a cabo el análisis de un sector (industrial) y su competitividad. El conocimiento y el entendimiento de elementos que constituyen el fundamento de la estrategia competitiva, contribuyen significativamente a la toma de decisiones y aportan al desarrollo de competencias que faciliten a los estrategas empresariales la formulación e implementación de estrategias exitosas para la supervivencia de sus organizaciones.
Este análisis servirá para el desarrollo de un proceso estratégico dinámico, desde la óptica de la relación de pertenencia de la empresa con el sector objeto de estudio, permitiendo estructurar, así, su estrategia competitiva.
Análisis y Diseño Organizacional. De la estructura funcional a la organización vacía
Álvaro Zapata Domínguez
Sinopsis: Análisis y Diseño Organizacional. De la estructura funcionala la organización vacía.
Aproximación al modelo de toma de decisiones usado por los gerentes de la Mipymes en Cali, Colombia
Patricia González Gónzales
Sinopsis: EI objetivo principal de la investigación, presentada en este libro, es el de identificar el modelo de decisión que utilizan los gerentes de la Mipymes en la ciudad de Cali, las herramientas gerenciales, las fuentes de información y los principios que soportan el modelo de decisión usado por los gerentes de estas empresas. También se pretende descubrir que informes e indicadores financieros y no financieros son los utilizados con mayor frecuencia en el proceso decisorial.
Para validar los resultados obtenidos, metodológicamente se realizó una encuesta a 270 gerentes de Mipymes ubicadas en la ciudad de Cali, la cual fue procesada mediante tratamiento estadístico y cuyos resultados brindaron la información necesaria para dar respuesta a las inquietudes que planteaba la investigación.
El marco teórico de la investigación comprendió el análisis de los principales modelos de toma de decisión de la organización: Modelo Racional, Modelo Político, Modelo por Proceso y Modelo Anárquico; así mismo, se planteó cómo las organizaciones en los días de hoy utilizan la información. Por otro lado, se aborda la discusión teórica acerca del uso de indicadores financieros y no financieros y, finalmente, se definen las herramientas gerenciales tales como Balanced Scorecard (BSC). Teoría de las Restricciones (TOC) y Costos ABC.
En cuanto a los resultados, se encontró que el modelo decisión utilizado en un alto porcentaje por los gerentes de la Mipymes ubicadas en la ciudad de Cali, se fundamenta en las características del modelo racional, y en una menor proporción se evidenció la utilización los medios de modelos que tuvieran características del modelo político y anárquico. El aporte de la investigación radica en que se logra identificar una variante de estos modelos de decisión, pues, en muchos de los casos, los gerentes tienen los objetivos claros pero no para alcanzarlos, lo que se constató en el bajo uso o desconocimiento total de las herramientas gerenciales propuestas para ser utilizadas en el proceso decisorial. Esto conlleva a que no se cuenten con los mejores medios que permitan una buena toma de decisiones en la empresa que lideran. El bajo uso de las herramientas gerenciales se debe a las siguientes causas identificadas: falta de tiempo, recursos, o porque no lo hayan conveniente, pero la principal razón por la cual no las utilizan es porque las desconocen, esto se asocia al nivel de capacitación que reciben los gerentes según el tipo de empresa, siendo los que más se capacitan, los gerentes de las medianas y los que menos asisten a cursos de capacitación, los gerentes de las microempresas.
Auditoría y Control de Gestión
Carlos Alberto Montes Salazar, Eutimio Mejía Soto, Omar de Jesús Montilla Galvis
Sinopsis: En el primer capítulo de este libro se analiza el enfoque empresarial y gerencial de la auditoría de gestión, se hace énfasis en la importancia de la planeación estratégica, la base de la evaluación de la gestión. El segundo capítulo prese varias definiciones de auditoría de gestión, el alcance y los objetivos que se podrían desarrollar en una auditoría de este tipo.
El control de gestión se trata en el tercer capítulo; se explica un modelo de control interno, se estudian los indicadores de gestión y el sistema de administración de riesgos. Se mencionan los indicadores financieros y el control presupuestal sin estudiar estos temas, se deja al lector la consulta de textos especializados. El tema es muy amplio y amerita un estudio independiente.
El capítulo siguiente hace referencia a la auditoría de gestión, explican varias concepciones al respecto y hace énfasis en la metodología que plantea la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios. El capítulo quinto resalta la importancia de los sistemas de información y de comunicación en este tipo de auditoría; el sexto lo hace con la contabilidad de gestión al realizar una auditoría de gestión. El capítulo séptimo termina con el planteamiento de un informe parcial de una auditoría de gestión bajo la metodología de la Superintendencia de Servicios Públicos.
Avances en Prospectiva y Vigilancia Tecnológica para la transformación productiva de colombia. El caso de los sectores de camaronicultura; palma, aceite, grasas vegetales y biocombustibles; energía, bienes y servicios conexos; software y tecnologías de la información
Javier Medina Vásquez, Tulio Ferney Silva Castellanos
Sinopsis: Este libro sistematiza la experiencia de identificación de proyectos de preinversión con alto impacto en la generación de ventajas competitivas para sectores productivos de clase mundial, como es el caso de Palma y sus derivados, camaronicultura, energía y TICs. Los casos aquí planteados fueron el resultado del acompañamiento que llevó a cabo el Instituto de Prospectiva, Innovación y Gestión del Conocimiento de la Universidad del Valle y COLCIENCIAS, en el contexto de los Convenios 222 de 2010 y 0481 de 2012, que favorecieron alianzas entre actores gremiales, el Programa de Transformación Productiva (PTP) y la Academia, a fin de identificar alternativas que presenten viabilidad técnica y financiera para el favorecimiento de la transformación productiva de los sectores mencionados.
El principal aporte de esta publicación consiste en su aporte al banco de experiencias sectoriales, en materia metodológica y práctica, para procesos de toma de decisiones a nivel de políticas sectoriales y empresariales que favorezcan la configuración de atributos competitivos con base en la innovación. El principal distintivo es el gran beneficio que puede evidenciarse al incorporar a proyectos de esta envergadura la prospectiva como paradigma orientador y las herramientas de la vigilancia tecnológica y la inteligencia competitiva como elementos fundamentales para la definición de marcos de referencia adecuados para la proyección sectorial.
Burocratización y modos de gestión en los servicios públicos
Edgar Varela Barrios
Sinopsis: Este resume sintetiza investigación que hace más cinco años emprendió autor sobre los procesos mercantilización y nuevos modos gestión que han irrumpido en ámbito de los denominados servicios públicos domiciliarios (SPD). Este estudio se apoya en experiencia colombiana de últimas décadas toma como referentes de análisis, los procesos de transmutación de modos gestión estos servicios públicos, generalmente transcurridos por vías paralelas, en latitudes América Latina, tiene propósito de trazar un retrato tendencial de transformaciones de burocracias públicas empresariales, apelando al estudio sectorial referido, y pretender elaborar generalizaciones de carácter indebido especulativo.
Esta también ocupa hacer balance de estudios de caso allí referidos de formular ciertas tendencias generalizaciones observables partir de experiencia en país.
Se contribuir formular, términos cada más estructurados, debate sobre los procesos provisión y gestión de servicios sociales ya que son tan esenciales inherentes en una sociedad de derechos, que debe tener Estados de América Latina para que democracia política. social sea cada vez más atributo virtudes cívicas.