Facultad de Ciencias de la Administración

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Descripción

El programa de Doctorado en Administración de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle, fue creado en el 2009 con renovación de registro calificado por medio de la Resolución 10889 del 1 de junio de 2016, expedida por el Ministerio de Educación Nacional. Éste programa académico está orientado a la formación de doctores investigadores, asesores y docentes que contribuyan a la solución de problemas sociales relacionados con el saber administrativo.

 

OFERTA PROMOCIÓN XI

1. Línea de Profundización Gobierno y Políticas Públicas

 

Coordinadores:
Jorge Enrique Arias, Universidad del Valle
La línea será coordinada por el Grupo de Investigación Derecho, Sociedad y Estado y Fernando López Parra, Universidad Andina Simón Bolívar (Ecuador).

Los seminarios electivos de fundamentación y de profundización que se ofrecen en este énfasis, dan cuenta de los elementos conceptuales y teóricos propios de la administración pública, lo que permite construir una base epistemológica de este campo del saber, y el papel de las instituciones públicas. Se incluye el estudio de los métodos cualitativos necesarios para el análisis de los temas propuestos.

Áreas temáticas

ü  Teoría de la Administración Pública.

Contribuye con un sólido fundamento teórico conceptual y crítico, que permita el análisis y la reflexión profunda de las problemáticas que se presentan en la administración pública, en un marco sistemático, e integrado con los valores éticos de la sociedad.

ü  Filosofía y Epistemología de las Ciencias Sociales y la Administración Pública.

Reflexiona sobre los aspectos filosóficos relacionados con la construcción del conocimiento científico social, tanto desde el paradigma explicativo como interpretativo y crítico, con el objeto de abordar las epistemologías existentes en ciencias sociales y la administración pública, que puedan servir como sustento para el posterior desarrollo de las tesis doctorales de los estudiantes.

ü  El Estado y sus políticas en la formación del capital e innovación.

Analiza en el campo teórico y aplicado las posibilidades de acción del Estado como actor decisivo para algunas tareas relativas a la financiación de largo plazo y las políticas de ciencia, tecnología e innovación, visando la diversificación productiva, así como el desarrollo económico.

ü  Gestión y control social.

Establece y discute las principales referencias conceptuales y prácticas que definen y caracterizan los procesos de gestión y control social de políticas públicas en la sociedad contemporánea.

ü  Investigación Cualitativa en Administración Pública.

Pretende desarrollar en los participantes la lógica de un proceso de investigación, con sus elementos constituyentes, entre los cuales se incluyen algunas provocaciones epistemológicas, la formulación de preguntas, las funciones que la teoría puede tener y la elección de la estrategia metodológica.

 

Coordinador: Jorge Enrique Arias Calderon, Universidad del Valle.

La línea será coordinada por el Grupo de Investigación Derecho, Sociedad y Estado y José Manuel Canales Aliende, Universidad de Alicante-España del Grupo de Investigación Observatorio Lucentino de Administración y Políticas Públicas Comparadas.

Los seminarios electivos de fundamentación y de profundización ofrecidos dentro de este énfasis, analizan la gestión del Estado y de gobierno en las democracias representativas. Se ofrecen dimensiones de análisis sobre la responsabilidad de la actuación del Estado frente a los derechos fundamentales de los individuos receptores de los bienes y servicios públicos, pero también de los deberes tanto de los tomadores de decisiones, como de quienes las ejecutan.

Áreas temáticas

ü  El futuro del Estado y del Gobierno.

Propone una revisión y análisis de los nuevos temas de agenda del gobierno y los desafíos del Estado frente a demandas emergentes.

ü  Introducción a la Administración y Gestión Pública.

Busca proporcionar conocimientos y habilidades para aplicar modelos de gestión y técnicas orientadas al sector público.

ü  Teorías de la Responsabilidad Patrimonial de las administraciones públicas.

Aporta conocimientos sobre la responsabilidad que cabe al Estado por las actuaciones de las administraciones públicas, en todos los ámbitos de la acción estatal. Esta responsabilidad trasciende al nivel internacional con los procesos de tratados de derechos humanos, de integración o libre comercio.

ü  Dirección y gestión de personas en el sector público.

Profundiza en cuestiones como teorías y estrategias de motivación en el servicio público, la planificación estratégica y el sistema de recursos humanos, modelos comparados de reclutamiento y selección, y las habilidades directivas de gestión del cambio.

ü  La crisis de la democracia representativa y sus alternativas.

Estudia el origen, evolución y crisis de la democracia representativa como manifestación actual de los sistemas políticos contemporáneos, así como de sus principales autores.

Perfil del Aspirante

Profesionales de diversas áreas interesados en los temas de Estado, Gobierno y Administración Pública, preferiblemente con experiencia en el sector público, o en docencia e investigación.

Coordinador: Raquel Ceballos del Grupo de Investigación Derecho, Sociedad y Estado

En conjunto con profesores de la Universidad de Alicante (España), hemos estructurado una línea de énfasis que permita al estudiante del Doctorado en Administración, interesarse en conocer los procesos de gestión del conocimiento de productos derivados de creaciones e innovaciones surgidas al interior de las organizaciones públicas o privadas y su forma protección para la gestión de derechos de propiedad intelectual en el marco de las nuevas tecnologías.

Profesores que integran la línea énfasis:

Áreas temáticas

ü  Fundamento de las políticas de innovación y gestión de derechos de propiedad intelectual

Se proporcionan los fundamentos de las políticas nacionales e internacionales para reflexionar críticamente sobre la importancia para los Estados y las organizaciones respecto de los mecanismos de protección y transferencia de la propiedad intelectual, que recaen sobre bienes de la empresa que circulan materialmente y en el entorno digital.

ü  El desarrollo de la inteligencia artificial en la empresa y su protección jurídica

Construir un espacio donde los estudiantes puedan desarrollar sus habilidades investigadoras en el ámbito de las implicaciones jurídicas de la aplicación de la IA en los diferentes ámbitos del mundo empresarial, de manera que les permita consolidar un escenario de construcción de pensamiento crítico así como de discusión de los problemas claves socio-jurídicos, de formulación de cuestiones de investigación e identificación de los vacíos de conocimiento.

ü  Protección de las creaciones técnicas y la propiedad intelectual en el entorno digital

Se propone conocer, comprender y asimilar el conjunto de normas aplicables a la Propiedad Intelectual en el entorno digital para razonar y argumentar con conocimientos jurídicos en la resolución de casos prácticos que surgen en las organizaciones en relación con las materias objeto de estudio.

ü  Protección de los signos distintivos y diseños en las organizaciones

Se pretende conocer, comprender y asimilar el conjunto de normas aplicables a los bienes de propiedad intelectual y el uso en las nuevas tecnologías. Razonar y argumentar con debida fundamentación en la resolución de casos prácticos relativos con las marcas, enseñas comerciales, logo símbolos y demás bienes de propiedad industrial.

ü  Fundamentos y herramientas para el conocimiento del entorno digital y las tecnologías emergentes

Comprender los fundamentos del entorno digital y las tecnologías emergentes que han trasfigurado todos los aspectos de la sociedad. Las innovaciones en automatización industrial de procesos, que permiten a las organizaciones optimizar tiempo y recursos; los desarrollos de las telecomunicaciones, que hacen posible la transmisión de información casi en tiempo real; la analítica de datos, que aporta nuevas soluciones y conocimientos a las organizaciones con el poder de los datos; son ejemplos de los avances alcanzados en esta transformación.

ü  Globalización, derecho de la competencia y propiedad intelectual

Conocer la dinámica internacional del mercado de los productores que compiten cada vez más, por un espacio dentro de un mercado internacional, tratando de encontrar ventajas competitivas bien por el modelo, por la marca, por el diseño, servicio etc., lo cual influye en el momento de la adquisición del bien o servicio para una competencia responsable.

Perfil del Estudiante

Aspirantes del Doctorado que en su desempeño profesional estén vinculados en sus organizaciones con procesos de producción de conocimiento, que sean susceptible de protección de derechos de propiedad intelectual, o Investigadores, profesores que desde su formación deseen incursionar en saberes complementarios aplicables a la innovación, las creaciones y las nuevas tecnologías.

 

2. Línea de Profundización Gestión y Organizaciones

 

Coordinadores:
Miriam Escobar Valencia
La línea será coordinada por el Grupo de Investigación en Calidad y productividad para las organizaciones

Áreas temáticas

ü  Estudios críticos en calidad y productividad en las organizaciones

Analiza el horizonte de los Estudios Organizacionales para estas dos categorías de análisis: la Calidad y la Productividad.

ü  Debates contemporáneos para la productividad de las organizaciones

Estudia en sintonía con estudios multidisciplinarios, en un marco contemporáneo, la productividad en las organizaciones.

ü  Ontología de la productividad organizacional

Identifica la naturaleza y organización de la realidad en torno a la productividad. Así como, el conjunto de términos básicos y sus relaciones además de las reglas que combinan términos.

ü  Perspectivas pluri y meta disciplinares de la calidad, la productividad y la competitividad de las organizaciones

Reflexiona el enlazamiento y colaboración de las disciplinas en torno a los conceptos de calidad, productividad y la competitividad de las organizaciones.

Perfil del Aspirante

Profesional con experiencia en investigación y/o docencia preferible en el campo de la calidad de la gestión, las operaciones, los servicios directos al cliente, los enfoques culturales o sociales o de los sectores productivos o solidarios en relación con la estandarización y la productividad organizacional.

 

Coordinador: Profesor Carlos Hernán González del Grupo de Investigación Humanismo y Gestión. Los profesores nombrados integrantes del grupo de investigación, que soportarán la línea de énfasis son: Mónica García, Guillermo Murillo, Karen Sánchez de Roldan, Álvaro Zapata (profesor visitante), Edgar Julián Gálvez y Juan David Peláez.

Áreas temáticas

ü  Cambio Organizacional y Cambio Institucionall

Brindar un panorama teórico, sobre lo planteado por las escuelas de pensamiento y lo que se desarrolla en el estado del arte, para la caracterización, explicación o comprensión del cambio en las organizaciones y en las instituciones, o en su interacción. El estudiante podrá desarrollar su tesis doctoral, donde su objeto de estudio será una o un grupo de organizaciones, sectores o instituciones.

ü  Liderazgo y Cambio

Desde la caracterización del líder, el estudiante podrá realizar su tesis doctoral para explicar el efecto o la relación con procesos de cambio al interior de una o más organizaciones, o en un sector o en una institución o en la relación entre ellos.

Perfil del Estudiante

El aspirante puede tener título de pregrado en cualquier área de conocimiento. Preferiblemente con alguna experiencia en procesos de investigación, que entre otros puede corresponder a: el trabajo de grado de maestría, la participación en semilleros de investigación, monitorias de investigación o pertenecer a algún grupo de investigación.

 

3. Línea de Profundización Contabilidad y Finanzas

 

Coordinadores:
El profesor Víctor Javier Jiménez Carabalí con el apoyo del Grupo de Investigación en Finanzas Cuantitativas (GIFINC). Profesores que integran la línea énfasis:

- Diego Fernando Manotas Duque PhD
Jorge Mario Uribe PhD

Áreas temáticas

ü  Macroeconomía Financiera

El área de macroeconomía financiera comprende los estudios tanto en el campo las finanzas internaciones (efectos de desbordamiento entre mercados, choques de liquidez, contagio), como adelantos en tópicos relacionados con las economías monetarias (canales de transmisión de la política monetaria, medidas macro prudenciales).

ü  Mercados de Energía

En esta área, se investigan temas como Energy Economics y Energy Finance. Se plantean nuevas formas de modelar los precios de la electricidad, la transmisión de choques entre mercados de energía, las decisiones de inversión y financiación de las empresas del sector, escenarios de riesgo sistémico en mercados de energía, entre otros.

ü  Valoración de Activos

Las finanzas corporativas y valoración de activos se enfocan en el estudio de las decisiones de inversión y financiación de las empresas, teniendo en cuenta la interacción de las compañías en los mercados financieros. De la misma forma explora y propone metodologías que permiten una valoración apropiada de firmas en el mercado que no cuentan con pares similares, o sobre las que se carece de suficiente información histórica como para emplear modelos de valoración por factores tradicionales.

ü  Riesgos y Seguros

Esta área estudia los riegos actuariales propios de la actividad aseguradora. En particular los riesgos de longevidad y mortalidad, y las dependencias de estos riesgos con los que provienen del mercado de valores y las condiciones macroeconómicas.

Perfil del Aspirante

Profesional de diversas áreas como ingeniería, economía, finanzas, administración, matemáticas, estadística, interesados en el estudio de los métodos cuantitativos en finanzas.

 

 

 

 

Información general
Código SNIES 54686
Duración del Programa
7 Semestres
 Número de Créditos
84
Dedicación - Horario
Exclusiva, Modalidad presencial / Tiempo Completo
Título Otorgado Doctor en Administración
Ubicación del Programa Cali

 

¿Por qué estudiar Doctorado en Administración en la Universidad del Valle?

El programa se destaca por brindar una formación investigativa en el campo de las ciencias administrativas, a partir de una sólida fundamentación epistemológica y metodológica interdisciplinar con las ciencias sociales y humanas, con un nivel de comprensión y explicación de frontera que se traduzca en soluciones a los problemas sociales relacionados con la administración.

 

Información Complementaria

Objetivos

Objetivo general

Formar investigadores con una sólida fundamentación epistemológica y metodológica en ciencias de la administración que les permita, junto con los conocimientos teórico en ciencias sociales y humanas, comprender y explicar aspectos de la compleja realidad de la administración de organizaciones y contribuir a la solución de problemas de la sociedad relacionados con estos ámbitos.

Objetivos específicos  

  • Producir conocimiento nuevo que contribuya al desarrollo del pensamiento administrativo.
  • Impulsar el trabajo interdisciplinario que aborde el estudio de la administración de las organizaciones desde las ciencias sociales, humanas y de la gestión.
  • Formar investigadores con capacidad de organizar y orientar en forma autónoma procesos académicos e investigativos de frontera en el campo de las ciencias de la administración.
  • Contribuir al desarrollo académico de la Facultad de la Universidad por medio de la investigación, de tal manera que incida positivamente en el nivel y calidad de los programas de pregrado, especialización y maestrías. 

Metodología

En el marco de la enseñanza expositiva, el estudiante capta y plantea debates alrededor de los marcos epistémicos, profesionales y metodológicos que disponen las ciencias de la administración y las ciencias sociales y humanas para el estudio de las teorías administrativas y organizacionales que operan en el contexto colombiano y latinoamericano. Este proceso de enseñanza-aprendizaje estará mediado (guiado) por algunos profesores doctores de la Facultad de Ciencias de la Administración, y por los profesores que elijan los estudiantes como sus directores al comienzo del Programa. En esta primera estrategia didáctica, el estudiante se relaciona con el docente a partir de la exposición de diversos temas, los cuales al principio buscan ser generales (fundamentales) y luego intentan ser más profundos y alcanzar un estado de discusión de frontera.

El profesor generalmente utiliza la metodología del seminario alemán. Desde esta dinámica el docente orienta cada temática con presentaciones introductorias a discutir. Los participantes de los seminarios prepararán protocolos, harán presentaciones de lecturas y problemas, sobre la base de trabajos bibliográficos de indagación previa, incluyendo en ocasiones trabajos de carácter etnográfico. De este modo, el seminario se orientará en términos de discusiones estructuradas y fundamentadas por parte de los participantes. Al final de cada sesión se establecerán conclusiones que constituirán un resumen del estado del arte o del tema en cuestión. Los seminarios pueden solicitar como recurso final del curso la elaboración de artículos de revisión o de reflexión, como también puede solicitar los avances en los proyectos de investigación que los estudiantes piensan trabajar como su Tesis Doctoral.

Desde este punto de vista, el aprendizaje que podría percibir el estudiante se fija en el estudio de los fundamentos, pero también analiza de forma reflexiva y crítica los fenómenos organizacionales. En este sentido, se espera que el estudiante en su escolaridad pueda transformar la visión inicial con la cual ingresó al Programa, porque durante los seminarios irá develando su identidad intelectual desde los referentes sociales y humanos requeridos para potencializar y movilizar el pensamiento administrativo.

 

Valor de la matricula por semestre: 10 Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes 

Valor de contraseña de inscripción: 4% de un (1) SMMLV

Valor de derechos de inscripción:     30% de un (1) SMMLV

 

 

Podrá conocer las fechas y las instrucciones del proceso de Inscripción y Admisión visite la página web de admisiones de la Universidad del Valle  AQUÍ

Presentación examen de proficiencia de idioma extranjero

El pago del valor a consignar de $54.700 del examen de Proficiencia en Idioma Extranjero, pueden efectuarse así:


Lugares
a. Tesorería de la Universidad del Valle en el horario de lunes a viernes de 8:00 am a 11:30 am y de 1:30 pm a 4:00 pm (Sede San Fdo. o sede Meléndez).
b. Cualquier sucursal del Banco de Bogotá a nivel nacional.

Información en el recibo de consignación
  • Formato: Sistema Nacional de Recaudos comprobante de Pago Universal Individual.
  • Tipo de Cuenta: Cuenta Corriente. N°. 484-49487-7
  • Nombre del convenio: CONSORCIO FIDU BOGOTÁ GNB SUDAMERIS
  • Referencia 1: examen 020439023
  • Referencia 2: NIT o cédula del depositante
  • Forma de pago: Efectivo
  • Datos del depositante: Nombre del estudiante y número telefónico.

Fecha de examen: 16 de noviembre de 2018

 

 

Proceso de selección de aspirantes

El proceso de selección de los aspirantes se hará teniendo en cuenta los porcentajes indicados en la Resolución 243 de 4 de septiembre de 2017 y la Resolución 064 de 20 de febrero de 2018, por la cual se reglamenta el proceso de Inscripción al Programa Académico de Doctorado en Administración. Para pasar a la etapa de entrevista, los aspirantes deben obtener un promedio mínimo del 20% sobre el 100% del proceso de selección en la evaluación de los criterios.  El corte de admitidos se realizará según la resolución de cupos disponibles (Mínimo 2 - Máximo 8 admitidos).

  

CRITERIOS DE ADMISIÓN

PESO

Desempeño académico

25%

Cartas (2) de recomendaciones académicas expedida por profesores Doctores vinculados a universidades de reconocido prestigio académico.

5%

Experiencia en investigación

5%

Publicaciones

5%

Entrevista con el Comité de Programa

30%

Presentación y sustentación de la propuesta de investigación.

30%

TOTAL

100%

 

 



Actividad

Fecha

Responsable

Pago en línea de la inscripción

Del 20 de Septiembre al 14 de Noviembre de 2018

Aspirante

Diligenciamiento del Formulario vía Web

Hasta el 15 de Noviembre de 2018

Aspirante

Selección de Aspirantes

Entre 19 de Noviembre y el 7 de Diciembre

Programa

Examen de Idioma Extranjero

16 de Noviembre 2018

Programa

Entrevista Coordinadores de Línea

19 de junio

Programa

Sustentación propuesta y entrevista comité

 

Programa

Envío al área de admisiones de los resultados de admisión

 

Programa

Publicación de los resultados

 

Área de admisiones

 

 

Perfil del aspirante

El estudiante debe presentar un interés en construir de forma crítica y reflexiva propuestas de investigación relacionadas con las Ciencias de la Administración, específicamente en las líneas de profundización: Gestión y Organizaciones, Marketing, Gobierno y Políticas Públicas, Contabilidad y Finanzas, y Prospectiva y Estrategia. El Doctorado en Administración presenta un carácter científico, por lo tanto, sus aspirantes deben desenvolverse bien en procesos de lectura y escritura, como también en análisis lógicos de razonamiento cuantitativo y cualitativo.

Perfil del egresado

La ocupación que el egresado del Doctorado en Administración puede desempeñar, se mueve en dos perspectivas. Una bajo el rol de académico, es decir como profesor universitario con actividades de investigación donde lideraría equipos y grupos de trabajo en áreas interdisciplinarias con el fin de explicar y cuestionar los problemas organizacionales. La otra perspectiva es la de consultor, a partir de la cual busca intervenir críticamente, por medio de la investigación, en escenarios organizacionales e institucionales, privados y sociales que están interesados en conocer su realidad y buscan entender las posibilidades que las tendencias mundiales les ofrecen en el campo administrativo. Independiente de la perspectiva en la cual se desenvuelva, ya sea como académico o consultor, el egresado debe partir de un panorama no totalizante, que tenga en cuenta las nociones identitarias y culturales de las organizaciones que operan bajo el contexto cultural colombiano y Latinoamericano.

 

SEMINARIO

Código

Créditos

Fase de Fundamentación

Ciencias Humanas

801232

3

Epistemología y Filosofía de la Ciencia

801233

3

Teorías de la Organización

801234

3

Metodología de la Investigación

801139

3

Métodos de Investigación Cuantitativos Avanzados

801205

3

Seminario Electivo de Fundamentación I

801174

3

Métodos de Investigación Cualitativos Avanzados

801173

3

Seminario Electivo de Fundamentación II

801175

3

Fase de Profundización

Seminario de Profundización I

801177

3

Estudios Interdisciplinarios de la Organización

801176

3

Seminario de Profundización II

801178

3

Pensamiento Administrativo Contemporáneo

801206

3

Seminario de Profundización III

801179

3

Seminario de Profundización IV

801200

3

Proyecto de Tesis I

801259

3

Fase de Pasantía y Elaboración - Aprobación de Tesis Doctoral

Proyecto de Tesis II

801258

3

TESIS I

801202

12

TESIS II

801203

12

TESIS III

801204

12

CREDITOS TOTALES DEL PROGRAMA

84

SEMESTRE

CODIGO

NOMBRE/CÓDIGO DEL SEMINARIO

AÑO/
SEMESTRE

HORARIO

CUPOS

SEMESTRE 1

801232

Ciencias Humanas

2018-II

Lunes , Miércoles y Viernes  de 7 am a 11 m

5

801234

Teorías de la Organización

2018-II

Lunes , Miércoles y Viernes  de 8 am a 12 m

5

801233

Epistemología y Filosofía de la Ciencia

2018-II

Lunes , Miércoles y Viernes  de 8 am a 12 m

5

801139

Metodología de la Investigación

2018-II

Lunes , Miércoles y Viernes  de 8 am a 12 m

5

 

 

 

 

 

 

SEMESTRE  2

801173

Métodos de Investigación Cualitativos Avanzados

2018-II

Lunes , Miércoles y Viernes  de 8 am a 12 m

5

801205

Métodos de Investigación Cuantitativos Avanzados

2018-II

Lunes , Miércoles y Viernes  de 8 am a 12 m

5

801174

Seminario Electivo de Fundamentación I: Política Pública Territorial y Gobernanza

2018-II

Lunes , Miércoles y Viernes  de 8 am a 12 m

5

801174

Seminario Electivo de Fundamentación I: Panorama Contemporáneas de los Estudios de la Organización.

2018-II

Lunes , Miércoles y Viernes  de 8 am a 12 m

5

801175

Seminario Electivo de Fundamentación II: Estudios Organizacionales: contribuciones de la crítica y del pensamiento social

2018-II

Lunes a Sábado  de 8 am a 12 m  y de 2:00 a 6:00 p.m.

5

 

 

 

 

 

 

SEMESTRE 3

801178

Seminario de Profundización II (No se ofertará)

2018-II

Lunes de 5 a 8 p.m.

1

SEMESTRE 4

801259

Proyecto de Tesis I

2018-II

8:00 a.m. - 12:00 p.m.

2

SEMESTRE 5

801258

Proyecto de Tesis II

2018-II

Lunes a Sábado de 8:00 am a 12:00 m

5

801202

Tesis I

2018-II

Lunes a Sábado de 8:00 am a 12:00 m

9

 

 

 

 

 

 

SEMESTRE 7

801204

Tesis III

2018-II

Lunes a Sábado de 8:00 am a 12:00 m

3

 

 

 

 

 

 

SEMESTRES 8-14

999081

Tesis Continuación

2018-II

Lunes a Sábado de 8:00 am a 12:00 m

17

 

 

Sección en actualización. Disculpe las molestias. 

Patricia González González
Directora
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Diony Ico Brath
Profesional
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Teléfono: 3212100 ext. 4797

Ruby Johana Henao
Secretaria
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Teléfono: 3212100 ext 4349  

 

 


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